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. Financière, client, processus internes, apprentissage organisationnel. Balanced scorecard ou tableau de bord ?

Exemple D Indicateurs De Tableaux De Bord - Exemple de Groupes
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L'intérêt du tableau de bord prospectif, c'est qu'il s'attache non seulement aux résultats financiers, mais également aux personnes qui contribuent à ces résultats, et ce, afin que les organisations déploie une stratégie équilibré, efficace et performante sur le moyen et long terme.

Mestre em contabilidade e finanças pela faculdade de economia da universidade de coimbra. El tableau de bord, en español cuadro de a bordo o panel de administración, es un sistema de gestión estratégica que tomó fuerza en francia y. De cette façon, chaque utilisateur affiche le tableau de bord selon son propre niveau d'accès. Financière, client, processus internes, apprentissage organisationnel.

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